HR-Factory

DRIE HR-OPLEIDINGEN ONDER 1 DAK

ZIE JIJ JE TOEKOMSTIGE JOB ZO?

• Je ondersteunt talent want gemotiveerde en getalenteerde medewerkers zijn de motor van een bedrijf.
• Je geeft persoonlijkheid aan je bedrijf en staat aan het roer van de bedrijfscultuur die jouw bedrijf wil uitstralen.
• Je bouwt mee aan een krachtig personeelsbeleid.
• Je staat medewerkers bij en hebt aandacht voor hun groeipotentieel, welzijn en helpt hen langetermijnresultaten te boeken.
• Je maakt als HR-medewerker mee het verschil voor je collega’s en zorgt voor succes bij mensen, teams en organisaties.

DAN BEN JE GEKNIPT VOOR EEN LOOPBAAN IN HUMAN RESOURCES!

HET AANBOD VAN HOGESCHOOL PXL:

Kies de invalshoek van je toekomstige HR-opleiding in Hogeschool PXL

Focus op organiseren, management, talen?

Kies dan HR (keuzetraject) in de afstudeerrichting Business & languages  

• In deze opleiding leer je hoe je een goede balans tussen business en mens kan handhaven. In functie van de strategie die het bedrijf ontwikkelt bouw je mee aan de professionele ontwikkeling van de werknemers.
• De opleiding legt de focus op talen, sociale vaardigheden, digitale skills, management, marketing en organisatietalent. 

Focus op HRM, personeelsadministratie en personeelswerk?

• Kies dan  Personeelswerk (afstudeerrichting) in de Opleiding Sociaal werk Binnen de afstudeerrichting Personeelswerk evolueer je tot specialist in Human Resources Management. Je leert de verwachtingen van werknemers en organisaties afstemmen op elkaar. Dit alles zonder het evenwicht tussen de sociale en economische doelen uit het oog te verliezen.
• De opleiding legt de focus op Human Resources Management, personeelsadministratie, methodisch werken in HR, arbeidssociologie en recht voor de personeelswerker, stage en bachelorproef personeelswerk.

Focus op menselijk gedrag, psychodiagnostiek en communiceren en rapporteren?

Kies dan Arbeids- en organisatiepsychologie (afstudeerrichting) in de opleiding Toegepaste psychologie

• Je bent geboeid door menselijk gedrag en leert bedrijven adviseren over manieren waarop ze de talenten van werknemers kunnen inzetten om een meerwaarde te kunnen vormen binnen het bedrijf of organisatie. Je ontwikkelt je tot specialist in het welzijn van mensen op hun werk. Je coacht werknemers in hun loopbaan en in de ontwikkeling van hun talenten. Je gaat via gesprekken, observatie en onderzoek op zoek naar een job die goed bij hen past. Je ondersteunt organisaties in hun HR-beleid.
• De opleiding legt de focus op psychodiagnostiek, psychologie, organisatieleer en professionele gespreksvoering 

VERVOLGOPLEIDINGEN

Heb je al een diploma hoger onderwijs en wil je je toeleggen op (een deelaspect van HR)? PXL-NeXT biedt liefst vier postgraduaten gericht op HR met elk een specifieke eigenheid.

• HR voor KMO's
• Recruitment Marketing
• Mentaal welzijn op het werk
• Digital Learning Architect

Daarnaast biedt SyntraPXL ook heel wat kortlopende opleidingen aan met een meerwaarde voor huidige of toekomstige HR-professionals. Klik hier voor het aanbod.

HR factory in de pers