Het expertisecentrum Innovatief Ondernemen van Hogeschool PXL heeft een inspiratiegids samengesteld om een groeimindset te stimuleren. In de inspiratiegids geven onder andere 70 Limburgse ondernemers tips over manier om medewerkers in de juiste groeimindset te krijgen.
"Mensen met een groeimindset hebben die typische ondernemende drive", aldus de auteurs. "Zij gaan uitdagingen aan en proberen nieuwe dingen uit. Als het misloopt, zien ze dat niet alleen als een faling, maar ook als een leerkans. Deze specifieke mindset is dus ontzettend belangrijk in onze snel veranderende wereld. Niet alleen voor ondernemers, maar zeker ook voor hun medewerkers."
Karolien Hendrikx en Bieke Schreurs hebben via wetenschappelijk onderzoek vier hefbomen geïdentificeerd die belangrijk zijn voor het stimuleren van een groeimindset. De inspiratiegids bevat een heleboel concrete ideeën, talrijke quotes en tips van 70 Limburgse ondernemers om de vier hefbomen - vrijheid, uitdagend werk, leiderschap en een innovatief klimaat - in de praktijk handen en voeten te geven.
Daarbij worden antwoorden geformuleerd op vragen als: Hoe kijk je als medewerker en ondernemer tegen de dingen aan? Wanneer is uitdagend werk uitdagend en wanneer wordt het te belastend? Wat is de juiste balans tussen sturen en vrijheid geven? Hoe stimuleer je een innovatief klimaat in jouw organisatie? En hoe kun je als leider de groeimindset binnen je team ondersteunen?
Het boek 'Hefbomen van een groeimindset' is te verkrijgen in de PXL-shop.